人事制度の設計、就業規則の作成、労務相談の社会保険労務士法人プラスワン労務
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会社概要

ご挨拶

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 埼玉・川口に拠点を置き、埼玉県南および東京23区をメインエリアに、頑張る中小企業と働く人の「元気」をトータルサポートする社会保険労務士法人です。 日本の企業の99%が中小企業で、そこに働く人は全体の70%を占めると言われています。すなわち、中小企業が「元気」になることが日本経済の発展に不可欠であり、中小企業が「元気」になるには、そこに働く人が「元気」でなければならない。そうした思いから、2002年、社労士事務所を立ち上げ、その後、2012年に人事労務コンサル会社併設、2019年に社労士事務所を法人化しました。 専門士業である以上、知識や経験を持っていることはもちろんですが、その上でお客様に寄り添い、信頼され、選ばれる存在になるには「人間力」を高めることが大切であると考え、スタッフ一同、日々精進しています。

代表者プロフィール

米山 正樹 (よねやま まさき)

 

人事労務コンサルタント / 特定社会保険労務士
登録番号 第11020043号 会員番号 第1020562号

1959年(昭和34年)山梨県生まれ 早稲田大学法学部卒業
新聞社に13年在籍した後 コンサルタント業界に転進
独立系人事労務コンサルタント会社を経て 2002年(平成14年)社労士事務所開設
2012年(平成24年)株式会社プラスワン・コンサルティング設立 代表取締役
2019年(令和1年)社労士事務所を法人化(社会保険労務士法人プラスワン労務) 代表社員

<団体(現職)>
埼玉中小企業家同友会 副代表理事
1983年次稲門会 幹事
山梨県立甲府西高校同窓会東京支部 支部長
山梨県人会十士会 理事
首都圏甲府会 理事

川口商工会議所 所属
労使関係実務研究会 所属

< 同 (元職)>
埼玉県社会保険労務士会 理事
埼玉県社会保険労務士会川口支部 支部長
埼玉中小企業家同友会川口地区会 会長

経営理念

 

会社と社員の元気をトータルサポートします


私たちは、労務の知識と経験を通じて中小企業と働く人の「元気」を創出し、日本経済と労働環境の健全な発展に貢献します。


私たちは、高い人間力をもって誠実に仕事に取り組み、顧客・社会から必要とされる存在であり続けます。


私たちは、自主的能動的に考え行動し、仕事を通じて自己実現を目指します。


会社概要

所在地 〒332-0034
埼玉県川口市並木2-4-3 マサキビル403
アクセスはこちら
連絡先 TEL 048-241-5225 FAX 048-299-7020
E-mail info@plusone.or.jp
設立 2002年(プラスワン労務事務所)
2012年(株式会社プラスワン・コンサルティング)
2019年(社会保険労務士法人プラスワン労務)
代表者 米山 正樹
スタッフ数 5名 (うち有資格者1名)
業務実績

◆制度設計
評価制度/賃金制度/退職金制度/1年単位の変形労働時間制度/フレックスタイム制度 等(菓子製造会社、住宅ローン会社、ゲームソフト開発会社、旅行代理店、新聞社、不動産管理会社、クリニック、外食チェーン店、パチンコ店 他)<直近の実績より抜粋>

◆規程作成
就業規則/賃金規程/育児介護休業規程/退職金規程/フレックスタイム制運用規程/慶弔規程/出張旅費規程/福利厚生規程/役員退職慰労金規程 等(出版社、医療機器販社、ブランド品販社、医薬品検査会社、会計事務所、NPO法人、クリニック、ソフトウェア開発会社、通信機器メーカー 他)<直近の実績より抜粋>

◆助成金申請
雇用調整助成金/特定求職者雇用開発助成金/基盤人材確保助成金/継続雇用定着促進助成金/育児両立支援奨励金/試行雇用奨励金 等(医療機器販社、運送会社、出版社、医薬品検査会社、調剤薬局、介護施設、不動産管理会社、NPO法人、住宅設備販社 他)<直近の実績より抜粋>

◆保険手続・労務相談
顧問先各社、個別依頼先各社 計300社余

◆セミナー・研修
労務トラブル対策セミナー/人事労務基礎セミナー/労働法令セミナー/ハラスメント研修/労務管理研修/考課者研修 等(金融機関、保険代理店、NPO法人、労働組合、新電力販社、紙製品メーカー、旅行代理店、医療機器販社 他)<直近の実績より抜粋>

◆出版・執筆
『労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」”』(共著・日本法令)/『外国人の労務管理』(人事系月刊誌)/『フレックスタイム制』(商工団体月刊誌)/『労務管理と助成金』(美容系季刊誌、福祉系月刊誌) 他 <直近の実績より抜粋>

認証資格 2016年(平成28年)10月1日より 社会保険労務士個人情報保護事務所 (「SRPⅡ」)の認証を受けました。
「SRPⅡ」は、プライバシーマークの認証機関であるJIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)と全国社会保険労務士会連合会が共同開発した個人情報保護に関する認証制度。個人情報保護法に合わせてスタートした認証制度「SRP」が、マイナンバー制度に対応して「Ⅱ」にバージョンアップしました。