人事制度の設計、就業規則の作成、労務相談の社会保険労務士法人プラスワン労務
9:00~18:00(土日祝を除く)

4月から中小企業にも月60時間超の時間外割増率50%が義務化されます

今年4月から、中小企業にも月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率50%が義務化されます。

月60時間超の残業割増賃金率は、大企業では既に2010年4月から50%になっていますが、中小企業は現在も25%のままです。それが今年4月から、中小企業も大企業と同様に50%に引き上げられます。

詳細は下記URLをご参照ください。

https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf

コメントを残す