2024年11月12日
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4月から中小企業にも月60時間超の時間外割増率50％が義務化されます
今年4月から、中小企業にも月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率50％が義務化されます。
月60時間超の残業割増賃金率は、大企業では既に2010年4月から50％になっていますが、中小企業は現在も25％のままです。それが今年4月から、中小企業も大企業と同様に50％に引き上げられます。
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