2024年11月12日
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厚生労働省のモデル就業規則（改訂版）が公開されました
厚生労働省は、常時10人以上の従業員を使用する使用者に作成等を義務付けている就業規則について、「モデル就業規則」（2023年７月版）を公開しました。
主な改訂事項は、退職金の支給（54条）で、「自己都合による退職者で、勤続○○年未満の者には退職金を支給しない」を削除するなどしています。