雇用保険の適用拡大等について
2017年1月から65歳以降に新たに雇用された労働者も適用要件に該当すれば雇用保険の被保険者となることについて説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年09月
雇用保険の基本手当日額が変更になります~平成28年8月1日から~
雇用保険の基本手当(失業手当)を受給する者について、平成28年8月1日より雇用保険の基本手当が変更となり、給付額が変更となる場合があることを紹介したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年07月
高年齢雇用継続給付 育児休業給付 介護休業給付 平成28年8月1日から支給限度額等が変更になります
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付を受給する者について、平成28年8月1日より支給限度額等が変更となり、給付額が変更となる場合があることを紹介したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年07月
平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わります
8月1日以降に開始する介護休業から、介護休業給付金の支給率が40%から67%に引き上げられることと、賃金日額の上限額が45歳から59歳までの賃金日額の上限額が適用されることを解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年6月
平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)
平成28年度の雇用関係の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年5月
平成28年度の雇用保険料率
平成28年度の雇用保険料率をまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年3月
平成28年2月16日より、事業主等が雇用継続給付の申請を行う場合の個人番号の取扱が変更になります
省令が施行され、2016年2月16日より事業主が個人番号関係事務実施者となり、従業員からマイナンバーを取得する際には厳格な本人確認が求められることを解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年2月
平成28年1月から、雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です
マイナンバーの記載が必要となる届出・申請書など、マイナンバー取得時の本人確認、その他留意事項を解説した事業主向けのリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年2月
雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です
雇用保険の給付金について、2年の時効の期間内であれば支給申請が可能であり、各給付金の支給申請期限と時効の起算点と終点の考え方を一覧でまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年04月
労災保険率表(平成27年4月1日施行)
平成27年4月1日施行の労災保険率表
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年03月
労務費率表(平成27年4月1日施行)
平成27年4月1日施行の労務費率表
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年03月
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平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)
平成28年度の雇用関係の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年5月